Een organisatie zodanig inrichten dat medewerkers hun potentie en talenten ten volle kunnen benutten, dat is mijn drive.
Ik ben Floris Koolen (1988) en heb de afgelopen 10 jaar in zeer uiteenlopende sectoren mijn HR en bedrijfskunde achtergrond ingezet om te werken aan HR-vraagstukken op het snijvlak van mens en organisatie.
Er is geen uniforme inrichting of model dat voor iedere organisatie werkt. Elke organisatie is uniek en wat de best werkbare oplossing is moet passen bij het DNA van de organisatie en de samenwerkingsverbanden.
Mandy van de Wetering (MvdW HR partner & coach)
Juri Hoedemakers (Drs. Hofnar)
Niels Ippel (Ippel Consulting)